【日程注意】12月1日（土） Precious★鍋パ OPEN：15時 CLOSE：20時（予定）

いつもご来店ありがとうございます。m(_ _)m

寒いですね。家の中で吐く息が白いです。


今週のprecious★barの告知です。
今週の金曜は金融業界研究・勉強セミナーを開催しているため、翌日の12月１日（土）に開催します。

また寒いのと、鍋をしたいとの声がかなり上がりましたので、今週のprecious★barは、鍋パーティーを行います。そして、参加する方で幾つかのチームを編成し、それぞれで鍋を作り、鍋コンテスト形式で実施します。

ですので、『鍋』『カセットコンロ』などをお持ち頂ける方、是非お願いします！←なんだこのお願い


チーママとマスター

よーすい（FOR LIFE第１回参加者）
まなみん（FOR LIFE第５回参加者）

※確定次第随時アップします

お客として
・東証一部上場の人事の方
・学生たくさん
他、もろもろ多数ご来店予定です。

参加したい方、初めての方もお気軽にどうぞ！←本気で飛び入り参加歓迎です。
（学生は気を使えて、社会人はお金を使える人ならば）
どなたでも歓迎です！

ルール

学生　：今回は鍋の材料費・お酒込で1,000円
社会人：お酒とつまみの差し入れを持ってご来店ください。
場所：precious★bar


チーママとマスター紹介は後日、アップします！取り急ぎ、告知。

2014就活生へ 11月29日までにやっておきたいこと

12月1日に就職サイトオープンを迎えますね。
それを機に、就活モードに入る学生も多いようですので、就職サイトの中にいた人間として、これだけは準備しておきましょう！というものを記載します。

【前提】
リクナビ、マイナビ、エンなど大手の就職サイトは、12月1日の就職サイトオープンに向け、例年『11月30日』は、サイトが準備中（アクセス出来なくなります）になります。ですので、就職サイト関連のやるべきことは11月29日のなるべく早い時間までに必ずしましょう。


【11月29日までにやるべきこと】
12月1日にグランドオープンする主な就職サイトに会員登録する。その際に『詳細な会員情報』まで登録する。

主な就職サイト
リクナビ2014
→ご存知、就職活動で最もメジャーで、最も掲載企業数の多いサイト。大手の掲載も多い。

マイナビ2014　12月1日　00：30にグランドオープン予定。
→就職サイトの規模としては2番手。企業側の事情を伝えると、リクナビよりもマイナビの方が掲載費用がやすかったりするので、広告費を抑えるためにリクナビを使わずマイナビを使用する企業もあり。

[en]学生の就職情報2014
→「力」のある中堅・中小・ベンチャー企業に掲載を絞ったサイト。掲載されている全原稿は、唯一、全てエンの社員が企業に直接取材して、エン・ジャパン内のプロのライターが書いているため、一番企業原稿が見やすく、客観的な表現が多い。ちなみにボクの古巣。

日経ナビ2014
→『日経新聞』のバックもあるため、比較的、伝統的な企業が多く掲載している。

大手サイトじゃないけど、個人的にオススメなサイト
ジョブラス2014
→2014卒より本格的に就職サイトをオープンする。アイデムが運営。こちらのサイトの現場の責任者の方と懇意にしており、常々、新卒市場のミスマッチに対する本気度のお話を伺っているので、応援と期待を込めて、オススメです。立ち上げ初年度って不具合も沢山あるけど、よくわからない爆発的なエネルギーもあるので。

※ここに上げたサイトはあくまでも、１２月１日にグランドオープンする就職サイト。他にも就活を支援するサイトやイケてるサービスは沢山あります。その辺は要望あればまとめます。

【11月29日追記（情報をくれた13卒生より）】
・加えて、サイトへ登録は携帯番号のみをのっけるのが得策です。家電と携帯番号共にリクナビにのっけていたところ、不憫なことにR社は家の電話にかけてきたため、選考前面談の機会の逸失や次の面接の連絡の遅れが生じました。
→確かに。携帯登録のほうがいいね。自宅電話番号がないから選考不利になるという話は企業人事から聞いた事ありませんし。

【なぜ詳細な会員情報まで登録する必要があるのか】
実は、詳細な会員情報を登録することにより、初めて送られてくる企業側からの特別選考案内などが届きます。例えば、エンやジョブラスで言うと、『スカウトメール』というのが届きます。

これは、詳細な登録プロフィールにあわせて企業が送ってきてくれるもの。スカウトを送ってきた企業は少なくとも、何かしらの属性情報（大学とか、学部とか、過去の経験とか、自己分析テストの結果とか、ね。）で企業から『うちの会社に合いそう。相性が良さそう』という文字通りスカウトなので、知らない企業でもエントリーなり、説明会なり行ってみると、選考進みやすいと思います。


余談ですが、知らない企業でもガンガン受けたほうがいいですよ。

自分の好きな企業だけ受けていると、余程の経験やコネ（学生起業した or 世界一周した or 学生団体の代表で新聞に載った or 研究内容が学会で大きく取り上げられた or 親が社長や政治家 などなど周りが引くような過去）がない限り、企業を絞って一般的な就職活動を続けていると、3月ぐらいには祈られまくって、就活ブルーになりやすくなりますので。だって、学生の好きな会社って、大抵みんなかぶってますから。人気企業は競争倍率100倍以上がザラです。

上記余談は嫌味ではなく、本気です。ガチです。就活は、学生に対する採用を提供する慈善活動の場ではなく、企業側の存続の都合によって発生するリアルなビジネスの場ですから。


【29日でも、出来る限り早い時間に】
これは、就職サイトの中の『システムの問題』です。
みんなが登録したデータを、企業の人事がスカウトやWEB-DMを送信するために、データベースを検索します。（名前などの個人情報は勿論わかりません）　その検索する時間が、企業の人事は大抵出社をしている9時～18時までにしますので、その時間までに終えていないとせっかく登録したのに、検索に引っかからない可能性があります。

12月1日以降も、スカウトや、WEB-DMも送られてきますが、企業は12月1日を心待ちにしていますし、たぶんこのブログを読んでいてる学生も12月1日を心待ちにしていると思いますので、どうせ登録をするのであれば、29日の9時までに終わるようにしては如何でしょう。
参考までに、詳細な会員登録をするとなると、１サイトあたり30分～1時間ぐらいかかります。


だいたい、こんなところですかね。

あ、この記事書いた金子が実施している、就活セミナー（参加費は資料実費代のみ）もやっていますので、もっとマニアックなこと、聞きたいよ！という方はご参加ください。包み隠さず、なんでも答えます。
人事の立場から「就活の本質」を理解するセミナー　precious experience [FOR 就活]

金子の社長や人事へのコネを使い倒したい、金子にES添削やら対策やら何やら色々利用したいという奇特な人は、合宿型研修のご参加もお待ちしておりまっす。　学生・若手社会人のための企業活動シミュレーション合宿　precious experience [FOR LIFE]　←合宿ですけど、最近話題になったアホみたいに滝に打たれ続ける就活合宿とかではなく、企業に提供しているちゃんとしたビジネス研修です。怪しくないですもん、うん。←よく聞かれる。

就活がんばってくださいね。ではでは。

11月25日のオフィス来訪者 活況！FOR 就活

本日は11月3連休の最終日。
来週はもう就活の本格スタートでもある、就職サイトのオープンですね。

今日は、オフィスで就活生向けのセミナー実施日です。

日曜日の10時から集まり、計4つのグループワークを実施します。

ワークの１つめは、
他者に映る自分／自分に映る他者
自分のコミュニケーションの特徴
客観的な自己分析

などを深掘りしていきます。

ワークの２つめ（写真）は
それぞれのチームが企業の『新卒採用チーム』となり、実際の人事が得ている様々な情報をもとに、新卒採用をプランニング。言うなれば、企業側の立場から就職活動を俯瞰的に体験します。

３つめ、４つめは、又の機会にご紹介します。
２つめのこの実習が終わると、受講学生のみんなは『採用にお金が非常にかかっていることを知る。それは企業も真剣になる。自分も真剣にならねば』『軽々しく、説明会をドタキャンするのは控えよう。。』『企業分析、業界分析の重要性が理解』『企業にとっての採用は流れ作業ではなく、非常に大事な活動だというのが理解できる』などの感想が。就活本格期に向けて、頑張ってね！

なお引き続き、FOR就活は開催していきます。
ご興味ある方、お待ちしています。
人事の立場から「就活の本質」を理解するセミナー　precious experience [FOR 就活]



また、FOR就活をさらに発展させ、具体的な企業活動に落とし込んだ合宿研修も開催予定です。
学生・若手社会人のための企業活動シミュレーション合宿　precious experience [FOR LIFE]

そんなところで。ではでは。

【日程注意】11月22日（木） Precious★bar OPEN：19時 CLOSE：終電

毎度ご来店ありがとうございます。m(_ _)m

今週のprecious★barのご連絡です。
金曜日が祝日のため、前日の22日（木）に開催します。


チーママとマスター

ゆめこ（FOR LIFE第２回参加者）
悠介（FOR LIFE第３回参加者）

※確定次第随時アップします

お客として
・都内私大の気立ての良い美女学生
・来春から有名ゲームメーカー勤務予定の男子学生
他、もろもろ多数ご来店予定です。

参加したい方、初めての方もお気軽にどうぞ！←本気で飛び入り参加歓迎です。
（学生は気を使えて、社会人はお金を使える人ならば）
どなたでも歓迎です！

ルール

学生　：0～1,000円　※お金のない人はどうぞ甘えてください。気を使いたくない学生はお金をお支払いください。
社会人：お酒とつまみの差し入れを持ってご来店ください。
場所：precious★bar


チーママ

名前：ゆめこ @yumenyan07

紹介：18にしてホンマモンの銀座高級倶楽部でチーママデビュー。逸話があり過ぎて、ネタに困らない。1年半前は女子高生だった、と可愛い嘘をつく。

特技：寿司屋で初めて会う社長のiPhoneを醤油漬けにする。

名言：ゆめこのものはゆめこのもの。あなたのものはゆめこのもの。

仕事：まだまだ学生。

※ゆめこママは遅れて到着しそうとのこと。

名前：ゆーすけ @yusuke_ts121

紹介：感謝と笑顔が似合う好青年。第４期世界市プロジェクト営業統括。バックパッカー。現在長期インターンシップなう。

特技：笑顔。

名言：いいね、それっ！

仕事：まだまだ学生。





皆様のご来店、お待ちしておりまっす！

11月16日（金） Precious★bar OPEN：19時 CLOSE：終電

ご来店ありがとうございますm(_ _)m

今週のprecious★barのご案内です！

チーママとマスター

ポール（FOR LIFE第３回参加者）

※確定次第随時アップします

・東証一部上場で新卒採用・広報担当をされている方
・来年から外資系世界最大級のIT企業に行く女子大生
・python（プログラミング言語）を使う女子大生
・昨年30回以上合コンを主催した大学生
・イケメン早稲田生


他、もろもろ多数ご来店予定です。

参加したい方、初めての方もお気軽にどうぞ！←本気で飛び入り参加歓迎です。

（学生は気を使えて、社会人はお金を使える人ならば）
どなたでも歓迎です！

ルール

学生　：0～1,000円　※お金のない人はどうぞ甘えてください。気を使いたくない学生はお金をお支払いください。
社会人：お酒とつまみの差し入れを持ってご来店ください。
場所：precious★bar


マスター

名前：ポール

紹介：デトロイト生まれ、日本育ち。パッと見ドライに見えるけど愛嬌と人情にあふれるナイスガイ。

特技：錬金術を駆使してお金を増やすこと。

名言：いやいや、そんなことないですよー！！

仕事：２０１３年春から広告業界勤務予定





ご来店、お待ちしておりまっす！

11月13日のオフィス来訪者 サムライバックパッカープロジェクト発起人 @mohideki

世間ではだいぶ風邪が流行っているようですね。
身体に良くないと言われる朝風呂からそろそろ就寝前お風呂に切り替えようかと思っている金子です。

昨日は、サムライバックパッカープロジェクト発起人の@mohideki こと、太田英基さんの無事帰国をBOSSとボクとで祝う会。

名前：太田さん　@mohideki ブログ Facebook 他詳細

紹介：サムライバックパッカー。2010年9月15日に出国し、世界約50カ国を旅し、2012年7月に帰国。20歳の時にタダコピという広告サービスで起業し、株式会社オーシャナイズに取締役として就任。講演多数。

来訪目的：遅まきながらの、凱旋帰国お祝い。

勝手に補足：彼とは2005年からのお付き合い。初めて会った時、彼は中央大学に通う学生で、ボクはエン・ジャパンという求人広告の会社で、学生支援・プロモーションを担当していた社会人一年生。

学生団体などの協賛依頼などは基本ボクが話を聞く立場だったので、出来立てホヤホヤの『タダコピ』の協賛話を聞き、これはよく出来た広告メディアだ、学生という身分を活かした素晴らしいビジネスだ！ということで、上司と、当時エンの役員だったBOSSに紹介。トントンと話が進んでいきました。

本当生まれたばかりのサービスをみんなで大きくされ、その後、2010年、会社を退職し、フィリピン英語留学を経て約2年間の世界一周の旅に出ます。フィリピン「超」格安英語留学（東洋経済新報社）の著者でもあります。

そんな彼の、サムライバックパッカープロジェクトのコンセプトが秀逸。『異国のサムライ100人をさがす旅へ』と銘打ち、世界中にいらっしゃる、グローバル規模で活躍する日本人（サムライ）と出会う。そして彼の連載コラム（宣伝会議社のオンラインマガジン "アドタイ" にてコラム連載　／　ビジネスパーソン向けマガジン "ビジネスメディア誠" にて記事連載　／　マイナビフレッシャーズ（内定者向けマガジン）にて記事連載）や、Twitter、Skype、その他使えるネットメディアは使い尽くして、そのサムライや、現地の様々な情報や、彼が感じたこと・考えたことを発信し続ける。これを２年間行い続ける。続けた。


　凄い。


もう、彼は歩くメディアであり、歩く世界地図であり、歩く地球の歩き方であり、彼と合コンなどで山の手線ゲームの国名対決などでもしたらこちらが負けて飲まされるのは確定である。だって、行った約50カ国を行った順番にそらんじて、観光名所だとか、町並みだとか、出会いだとかが山のように出てくるんですもん。

その経験を今は講演や、本の執筆などに生かされているようで、さらに語学力を高めたい人に向けたサービスも考えているとのこと。ワクワクします。

だいぶ気持ちよくお酒（彼の出身地である宮城県の酒）を頂いたので、何を話したか詳細はウル覚えですが、伺った彼の話は一つ一つが世界中での実体験なので、連載コラムのそれぞれに生き血が通う感覚がありました。

そして、学生の時から熱い思いを持って動き続け、それを今も続けているのは、本当に凄い。

彼の、フィリピン「超」格安英語留学―１か月１０万円留学の衝撃！も絶賛発売中。ボクもマジで１ヶ月休み作って行ってきたい。。こんな時に、学生の長い休み期間がマジで羨ましいと思うのです。何かモヤモヤしている人、英語力を身につけなきゃと切に願っている人、オススメです。

また、彼に講演依頼したい方も、依頼されると良いかと思います。ただし、今は講演もお仕事なので出来れば謝礼が出せる依頼をしましょう。←太田さんが言っていたわけではないので、無料もOKかもわかりませんが、そこは配慮をしましょう。


今後も、講演に、連載に、本の執筆に、ビジネスモデル立ち上げに、と大忙しの事と思いますが、いつかprecious★barをやっている金曜日にも顔見せに来てね(*´ω｀*)　会いたい学生多いみたいなので＾＾

そんなところで。ではでは。

就活、11月は何をやっておくべき？

11月も半ばに近くなり、2014卒学生の相談が本格的に増えてきました。
特に『今、何をやっておくべきですか？』といった相談が多いので、少しまとめてみます。

やるべきことを考える上で、オススメの考え方は、逆算して考えること。

では、いってみましょー！

2013年5月GW～夏休み前
6、7割方の企業の選考が終息する。学生もそれにあわせて半数以上が就活を終える。

2013年4月初旬～5月中旬
大手企業を中心に内定出し。

2013年3月
就活繁忙期。選考に残っている企業の最終面接や、他の随時選考。この頃、大手（特にBtoC企業）を中心に祈られる事が多発するため、就活ブルーになる学生が多くでる。就活軸の再設定や、自己分析を再度行う必要に迫られることも。
　新しい企業を求めて、絞っていた業界以外を受け始める傾向が見受けられ、IT業界などが『文系でも就職して大丈夫』という認識が徐々に浸透し、人気業界となってくる。

2013年1月後半～2月
就活『最』繁忙期。後期テスト終了直後から、大手・ベンチャー・中小・中堅、全ての業態業種で最も【ES提出〆切】【説明会】【WEBテスト】【筆記テスト】【初期選考】が活発に行われる時期。
全てが同時にやって来るため、立ち止まって考える時間的余裕が非常に取りづらい。そのため、ESのための自己分析（自分の強みや、成功体験の振り返り、失敗体験の振り返り、他者から見る自分の特徴、ほかほか）や、業界研究、企業研究、筆記テスト対策などの時間も極めて取りづらい。
時間が固定される形のアルバイトは無くす、もしくは減らした方が無難。

2013年1月～中旬
テスト時期のため、大手はES提出のみが多い。しかし、ベンチャーは活発に選考が行われていたり、内定も積極的に出され始める時期。

2012年12月
1日にリクナビ、マイナビ、エンを始め大手就職サイトがグランドオープンを迎え、実質的な就職活動がスタートする。特に12月1日は一斉に説明会や、オープンセミナー（選考は伴わない任意参加のものを一般的に指す）の予約が受付開始となるため、就職サイトがアクセス過多によりサーバーダウンすることもしばしば。

個人的には、12月1日にエントリーや説明会の案内（主にメールで）が送られてくる企業は新卒採用に積極的な企業のため、聞いたことのない企業名であっても、エントリーや説明会に行く事をおすすめします。視野が広がりますし。

出来る限り【前倒し】で説明会などに参加することを強く薦めます。ちなみに、多くの企業は『初回セミナー』からの内定者比率が高いという振り返りもされています。（定量的なデータはありませんが、ボクの前職の経験から、人事および就職サイトの中の人間周辺では確かに認知されていました。）


2012年11月
なう。　人によっては既に内定（内定とは言われていなくとも『囲い込み』されていたり）が出ている。また主に外資系企業はES〆切済みだったり、選考が進んでいたりする。


以上の状況から、11月はしっかり時間のとれる事は最低限やりましょう。

【WEBテスト、筆記テスト対策】
SPIなどは学歴に比例しやすい≒反復でやれば点数が上がりやすい　ので、全く対策しないのは相対的に非常にリスクが高いです。ノー勉強で一般的なSPIやSHLなどが出た場合、その企業を捨てたようなものです。

【ES対策】
簡単なものからテンプレートを作りはじめましょう。（例）あなたの強みは？など。　　問題がわからない・・・！という方は、先輩に去年のエントリーシートを見せてもらうなどしましょう。先輩なんていないよ！という方はググりましょう。

【業界研究、会社研究などの下地になる『本』を読む】
本を読みましょう。ビジネス系のものを。社会人向けに発行され、年収高めの人が読んでいると言われる日経ビジネスやAERAやPRESIDENTなどの雑誌を読むと、社会の流行り廃りも素早く理解できますのでオススメです。

【OB/OG訪問】
12月は師走であり、社会人は年末の追い込みや、あいさつ回り、付き合いの忘年会などもあり、一年を通じてかなり忙しい月です。実際に働いている社会人に話を聞くことにより、ESなども具体的にイメージできるようになることがありますし、何よりも社会人慣れします。（面接官も所謂、同じ血の通う人間です。）
OB/OG訪問という形を取らなくとも、多くの社会人の考えを聞ける機会を設けたほうが良いかと思います。

【お金を貯めておく】
１月下旬～3月中はアルバイトを入れないほうが懸命です。今のうちに出来るだけ稼いでおきましょう。

【やりきれることはやりつくす】
サークルでも、学生活動でも、アルバイトでも、趣味でも、国家資格でも、研究でも、やり切ることが自分への自信につながります。今、一生懸命やらなければいけないことがあれば、上述したものとは矛盾しますが、就活対策は置いておいてやり切りましょう。就活において『語れる過去・経験』は最高に強い味方です。


ポイントは、先を見通して、『前倒し』で動くことがおすすめです。

もっと色々知りたい！という方は、
人事の立場から「就活の本質」を理解するセミナー precious experience [FOR 就活] をどうぞ。セミナー中に何でも答えるQ&Aコーナーもあります。

そんなところで。ではでは。

【実況中継】今日のprecious★bar 1109

今日もなかなか盛り上がっております。

Twitter経由で、ボクも初めましての江口くん、どうも。
前回イベントで会って、全然話してなかった小林さん、どうも。
前回の金融セミナーで会ってほとんど話してなかったけど飛び込んできた折笠くん、どうも。ちなみに金融セミナーは次回で最終回です。

スーパーアウェイの中（それこそ、知り合いが一言喋ったかしゃべってないかのが、ボクだけ）、お越しいただいた3人が、3人とも慶應の商学部という共通項というね(*´ω｀*)
なに、慶應ってそんな大学だったっけ？

初めてbarに来てくれた方が、まさかの５０％とという、嬉しい事態。

今日は、日本酒飲みたい学生がおり、大吟醸やら、吟醸酒やらが飛び交いつつ、奥ではグローバルなビジネスの話が飛び交っております。

うーん、カオス。

次回は11月16日です。最近は、会う社会人全員に『precious★bar、楽しそうだね。今度酒持って遊び行くわ』と。学生の皆さんはタダ酒に期待してください。(*´ω｀ *)

10月31日のオフィスイベント ジョブカレ✕プレシャス サバイバルグループディスカッション

少し前ですが、『OB・OG訪問をもっと身近に』がキャッチコピーのジョブカレさんとコラボイベントを行いました。

題して、サバイバルグループディスカッション。

うーん。刺激の強いタイトル。笑

内容としては、
グループディスカッション１
グループディスカッションのポイント説明
１に対する評価者からのフィードバック

グループディスカッション２
２に対する評価者からのフィードバック

グループディスカッション３
３に対する評価者からのフィードバック

その１～３全ての回で、現役の採用担当されている人事、ジョブカレの採用コンサルの方、ボクが評価者として入り、参加者を評価・採点。

その評価合計値で、全員の順位を決め、最後に１－５位を発表。

グループディスカッション上での評価ポイントは、色々とありますが、評価している中で明確に『不合格』をお伝えした方が何名か。

それは『何も発言しない』方々。ディスカッションなので、何も喋らないのは、、、さすがに、、、ちょっと。というか、その場にいる意味がわかりません。

この日は選考ではありませんので、ボクからだいぶ辛口のフィードバックをされた方は良い練習だと思って頂ければ嬉しいです。


このグループディスカッション企画を持ち寄ってきて頂いたジョブカレさん。（運営会社　株式会社Arinos）　このサービスは、OB・OG訪問が、本当に気軽に出来る非常に優れたサービスだと思います。TwitterやFacebookとID連動してすぐ使えますので、気になる方は是非。OB・OG訪問はやって損はありません。もちろん、忙しい時間を割いてくれている社会人には、どんな話であっても必ず『お礼』を伝えるのをお忘れなく。


そんなところで、ではでは。

【実況中継】11月7日のオフィス来訪者 リバーサル・アクティビティ『人事のキモチ』

今日は、主に就活生向けに開催しているセミナーのpart2の実施日。

先程実施したグループワーク、リバーサル・アクティビティ『人事のキモチ』終了直後の学生の生の感想を書いてみました。※『人事のキモチ』は、企業の新卒採用担当が得ている様々な情報・ミッションを学生に公開し、そのままグループワーク形式で実施しています。

・うわぁ、人事って大変だったんですね。
・エントリーシート、こんなに落とすんですね。
・こんなにコストをかけて採用やっているんなら、企業も本気で学生を見極めるよな。。。
・コストをかけて採用をしてくれるから、私は私を取って良かった思ってもらえるよう活躍したい。
・エントリーを集める前の時点から、こんなに欲しい人材像を深掘りしていただなんて、ビックリ。

などなど。

今後も開催していきます。


人事の立場から就職活動の本質を理解するセミナー
precious experience [FOR 就活]　 - 学生向けサービス - precious★time http://www.precious-time.net/forshukatsu.html

11月9日（金） Precious★bar OPEN：19時 CLOSE：終電

ご来店ありがとうございますm(_ _)m

今週のprecious★barのご案内です！

チーママとマスター

いいちゃん（FOR LIFE第３回参加者）
ようこちゃん（FOR LIFE第１回参加者）

※確定次第随時アップします

お客として
・上場企業での採用コンサル→新卒300人採用の責任者→外資化粧品メーカー経営企画管理職→日系グローバル企業での海外人材局　で、1児の母というグローバルキャリアウーマン
・総合研究所で採用責任者→環境ビジネスの企業で採用・広報責任者のレオン系おじ様
・インドをメインフィールドにした学生団体立ち上げを計画している学生

などなど多数ご来店予定です。

参加したい方、初めての方もお気軽にどうぞ！←本気で飛び入り参加歓迎です。

（学生は気を使えて、社会人はお金を使える人ならば）
どなたでも歓迎です！


ルール

学生　：0～1,000円　※お金のない人はどうぞ甘えてください。気を使いたくない学生はお金をお支払いください。
社会人：お酒とつまみの差し入れを持ってご来店ください。
場所：precious★bar


チーママ

名前：いいちゃん

紹介：語学系大学に通う、日本語・中国語・英語を扱うトリリンガル。夏にはニューヨークの現地企業でインターンと、日系グローバル企業でのインターン。現在は、ベンチャー企業でインターンなう。

特技：愛嬌のある笑顔。語学。

名言：えへへへー（*^_^*）

仕事：２０１４年就活。

名前：ようこちゃん

紹介：都内私大に通う。去年までは、学生主催の世界物産展、世界市プロジェクトで活躍。今年は休学して、シンガポールの現地企業でインターン。

特技：愛嬌のある笑顔part2

名言：外資系で働いている女性を紹介してください！

仕事：２０１４年就活。



この日は、グローバル志向に振り切れてる回になりそうな匂いです。(*´ω｀*)

新卒ビジネスで起業をする際に考えた方が良いと思う事

昨日は、学生時代ブイブイいわせて、今は某就職サイトの最年少役員になった旧友と人材ビジネス周りをネタに飲んでおりました。学生時代に出会った人とこうしてビジネスの話が出来るのは嬉しく、とても考え深いです。


そこで感じたことと、最近新卒ビジネスについて思っていること（と、知り合いの学生達が新卒周りでビジネスをしそうな流れを感じるので）を箇条書きに少しまとめてみます。


新卒市場は毎年掃いて捨てるほど起業されているが、その分退場も早い。その主だった理由を幾つか。

◯大学生時代のネットワーク（resource）をそのまま活かし、起業がしやすい。ただし、ネットワークを使い切った後は悲惨。新規ユーザー・ファンを確保し続ける仕組みを持たない場合はそれが即、市場からの撤退になる。

◯Human resourceの分野を理解しようと努めずに、『広告』商材としてのみの価値で参入してきている。そんなに単純ではない。

◯リクルートという巨人が存在している。ランチェスター戦略でいう圧倒的強者。この会社があり、その会社の背中を追いかけている競合他社が非常に多く、また各社とも人材コンサルティングを兼ねていることもあり『新卒採用している新入社員のレベル』は市場規模の割に非常に優秀。そのため、稀にみる競争熾烈な市場。


他にも沢山理由はあると思うが、それらも含めて市場そのものがレッド・オーシャン化しており、ここで戦い抜くには『圧倒的な営業力』『圧倒的な（効果の上がる）商品力』『自社モデルに対する、高い参入障壁（仕掛け）』が大事となる。（ちなみに新卒市場は極めて儲け難い。儲け狙いなら別市場が良いと思う。）

高い営業力を個人で維持するのは本人の意志の強さでどうとでもなるが、それを組織として伝承するのは難しいし、継続するのは更に難しい。（金銭的なものとか、優秀な社員はヘッドハントされちゃうとか起業しちゃうとか）

高い商品力を発揮するためには戦略と緻密な計算が必要になる。例えばmarket inの考え方なのか、product outの考え方なのか。その商品が支持される理由はマーケットのどの数字が積み重なって根拠になっているのか。成熟された市場で継続的にヒットし続けている商品の多くは、ぽっと出のアイデアではなく、非常に洗練された思考と戦略から生まれている。（ユニクロも、アップル製品も、P&Gの髭剃りも、サムソンも）


また、営業力と、商品力が高くとも、自社モデルへの参入障壁が低い場合、資本力の高い企業が即【マネ】てくる。過去の多くのビジネス史がそれを証明している。特にインターネットが生まれてからの企業のモノマネレベルは、FF5のものまね師並に完璧に真似てくるし、早いし、破壊力がある。

他にも思考をアウトプットしたいことは沢山あるのだけれど、あんまり詳しく書きすぎると、自分の商売ネタを潰すようなものなので、ココらへんで。ではでは。

10月29日のオフィス来訪者 父親の背中に影響され、将来経営者を志す大久保くん

早いもので、もう11月。今年も残すところあと2ヶ月ですね。
残りあと僅かですのでやり残したことがないように、また来年以降を見据えて2012の時間をしっかり使って来年の仕込みも行いたいです、金子です。

この日はとある学生のキャリア相談。

名前：大久保くん

紹介：都内私大に通う学生。元、学生団体OVALの広報局長。東南アジアへの進出コンサルティング企業でのインターンシップなども経験。

訪問目的：キャリア相談。自分の軸の整理。将来、地元で経営者になることを考えていて、主にそれに関する相談。それを達成するためには？という視点での話。

勝手に補足：爽やかで、実直。美辞麗句は並び立てずに、人の話を正対してしっかり聞き、ちゃんと言いたいことを言える好青年。決めたことをきっちりきっちり行なっていく。

ちなみに、大久保くんは本当に前回（飲み会）あまり話せておらず、言うならばほぼ初めましてに近い状態。でも将来についてモヤモヤしているのを相談したいということで、連絡をくれました。

この時間が将来に少しでも役に立てたのであれば嬉しいです！楽しみにしてますんで！！あ、経営者やデキるビジネスマンを目指すのであれば特に、企業向け研修を学生向けにカスタマイズしたFOR LIFEはオススメですんで待ってますヨッ（宣伝かっ！笑


そんなとこで、ではでは。

【実況中継】11月2日のprecious★bar こんなかんじです

今日のprecious★bar、客足好調とおもいきや・・・

男子校の様相を呈しています。。。

左奥の帽子かぶった人が、俗にいう業界人。見るからに怪しいですね。

でも広告代理店とかを通常選考以外で入ろうと思うと、ああいう人と仲良くなるのが近道です。

内定もらって終了報告に来てくれた学生、今日は非番の花き業界No.1の会社勤めのイケメン、他他、沢山ご来店なう。（フレームアウトしている人が結構います）

男子会(*´ω｀*　)

そんな異様な盛り上がりのところに、チーママ夢子が手料理持って登場。

これ以外にも料理を作って持ってきてくれました。

結婚するなら男の胃袋を握れといいますが、結構握られている男性は多そう。。。（この後、夢子には社会人からおひねりの乱舞が笑）

以上、実況中継でした。

10月27日のオフィス来訪者 学生団体connectと、学生団体Volante

この日は土曜日という事もあって国際系の学生団体と、企業マーケティング系の学生団体がオフィスを来訪。

二つとも強い思いを持って活動しているため、少しでも広報お手伝いにご紹介。

まずは国際系の学生団体connect。20名強参加したイベントを開催。

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《アジアでの様々なキャリアを見れるチャンス》「冒険マップ」をデザインするWS Vol.2〜アジアで学ぶ・働くとは？
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をテーマに、アジアのフィールドで活躍されているゲスト３人のトークとワークショップ。

この写真は、「海外で生き抜く力とは？」についてディスカッション。どのグループも模造紙が書ききれないくらいに盛り上がっておりました。

ゲスト
鈴木亜香里さん
コンサルタント会社出身。現在、NPO法人地球市民の会（TPA）でミャンマー事業プロジェクトアドミニストレーター

薛　悠司さん
EVOLABLE Asia会長。Soltec Vietnam 代表取締役社長。学生時代は学生ベンチャー企業の創業、運営に2年間携わる。リクルート退社後、Soltec Vietnam 社長就任。今後は東南アジアマーケットおよび日本マーケットをベトナムを基軸に展開できるビジネスを多角的に展開予定。

小原 祥嵩さん

ハバタク株式会社取締役・アジア地域統括。IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社（現、日本IBM）へ入社。戦略コンサルタントとして勤務。2010年に独立。ハバタク株式会社を設立。 著書 「ミャンマー・カンボジア・ラオスのことがマンガで３時間でわかる本 (アスカビジネス) 」

学生団体connectでは、現在企画・運営に携われるスタッフを募集中とのこと。海外に出て行き活躍されている若手社会人達とかなり繋がりがあるため、そういった事に興味のある方は是非。詳細はコチラから。


続きまして、企業マーケティング系の学生団体Volante。こちらは、ミーティング場所として使用。

大学１年生が中心となり、２０１２年６月に設立。発起人は10月9日来訪のかおるちゃん（写真右）。

「企業と提携をして新商品開発を行うこと。」を目標に、精力的に企業との接点を生み出し中。１０月２２日にはダノンジャパン協賛イベント～Volante Learning～といったものまで企画・実施。ほぼゼロから始めたのに、結構びっくりデス。

世間は世知辛いとか、ネガティブなニュースが多いですが、彼女らのように前を向いてひたむきに頑張る人には、世の中はしっかり振り向いてくれるものだなと実感します。

そんなわけで、今後も学生団体にかぎらず、何かに頑張る学生達、頑張りたい学生達を応援していきたいと思いまーす。

ではでは。